专注技能人才赴德工作

工作薪资收入

描述
工作职位/岗位 月薪 工作说明
汽车维修 2800-3600 奔驰工厂等
建筑施工 2800-3500 建筑施工场所
康复治疗 2800起 康复治疗机构、医保机构
护理(护士) 3500-4500 医院、医学机构等
食品制造 2280 食品厂、屠宰场、饲养场等
烘焙 2080起 面包房等
西厨 2500起 餐馆、餐厅等
酒店服务员 2080起/2500起 宾馆、酒店等
驾驶员 2650起 卡车驾驶
注:月薪数字为欧元。1欧元≈7.5元人民币。

要求条件资历

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工作职位/岗位 专业要求 最低学历层次 必须持证 德语水平
汽车维修 汽车维修保养、汽车工程、汽车技术等 技校/中专 毕业证 B1
建筑施工 建筑技术、建筑工程、土木工程等 技校/中专 毕业证 A2
康复治疗 康复治疗、物理治疗、卫保、医学等 技校/中专 毕业证 B1
护理(护士) 护理学、健康照护、药学、医学等 技校/中专 毕业证+护士证 B2
食品制造 食品工程、食品加工、食品卫生等 技校/中专 毕业证 A2
烘焙 西点、面点、糕点 技校/中专 毕业证 A2
西厨 西餐厨师、烹饪等 技校/中专 毕业证 A2
酒店服务员 酒店服务、家政服务、旅游服务等 技校/中专 毕业证 A2/B2
驾驶员 专业不限 高中、中专、技校、职校等 毕业证+B2驾驶证 B1

最适合年轻人 德语学习考试

描述
工作职位/岗位 毕业学校 毕业时间 德语学考
汽车维修 技校/中专 应届毕业生和毕业两年内 12个月能学考通过
建筑施工 技校/中专 应届毕业生和毕业两年内 12个月能学考通过
康复治疗 技校/中专 应届毕业生和毕业两年内 12个月能学考通过
护理(护士) 技校/中专 应届毕业生和毕业两年内 12个月能学考通过
食品制造 技校/中专 应届毕业生和毕业一年内 12个月能学考通过
烘焙 技校/中专 应届毕业生和毕业一年内 12个月能学考通过
西厨 技校/中专 应届毕业生和毕业两年内 12个月能学考通过
酒店服务员 技校/中专 应届毕业生和毕业三年内 12个月能学考通过
驾驶员 高中、中专、技校、职校等 应届毕业生和毕业三年内 12个月能学考通过
注:年龄18-35岁。婚否不限。性别不限。

跟进管理服务

描述

国内完成学业和德语培训

 

合同签定高薪,包办工作签证,全程跟进服务。

优职就业机会,事业发展良机,外企工作首选!

 

技能人才赴德工作的环节和流程

描述

院校毕业生

1 毕业生梳理自己的职业发展规划和就业方向    →→    2 决心赴德工作拿高薪、强资历   →→     3 扫码填报志愿    →→     4 参加面谈和初步测试    →→     5 经面谈和测试合格的毕业生按时办好报名SGT缴费手续    →→     6 合格的毕业生与青瑞签署就业咨询和劳务服务合同    →→    7 青瑞SGT为缴清费用并签署了服务合同的毕业生/申请人提供系列服务(遴选赴德工作岗位(offer)、并开启德国IHK FOSA(德国工商总会外国人工作能力认证部门)申请、德国外国人管理局认证、以及工作签证办理等各环节工作)   →→    8 申请人按通知要求报名缴费参加德语培训学习   →→    9 参加德语A-B考级考试并合格通过   →→    10 按要求完成德企技能实操考核(含出国前的教育培训)和预录审核(对毕业证和成绩单进行学历验证和公证、审核企业实习1.5年资历证明、以及无违法犯罪记录、个人护照等)   →→    11 合格的申请人完成与德国雇主(企业)的面试   →→    12 签订雇用合同    →→    13 接通知后飞赴德国工作地、入职工作    →→    14 青瑞SGT及德国团队继续做好在德工作期间的跟进服务   →→    15 满四年工作合同期后进入下一阶段事业发展服务(续签合同继续在德工作、或回国后进在华德企工作、或移民入籍德国等)


【注】: 毕业生——应届毕业生、及临近毕业的高年级同学(部分毕业不超过2年的同学也能申报)。就读、毕业的学校可以是技工学校、高级技工学校、技师学院,或培养技能型人才的职业中学/职业学校、中等专业学校、高等专业学校,或培养应用型人才的各种职业学院(大专)、本科院校等。



职场青年

1 技能人才梳理自己的职业发展规划和就业方向   →→    2 决心跳槽出国、赴德工作拿高薪、强资历   →→     3 扫码填报志愿   →→     4 参加面谈和初步测试    →→     5 经面谈和测试合格的技能人才按时办好报名SGT缴费手续   →→     6 选拔出的合格技能人才与青瑞签署就业咨询和劳务服务合同   →→    7 青瑞SGT为缴清费用并签署了服务合同的技能人才/申请人提供系列服务(遴选赴德工作岗位(offer)、并开启德国IHK FOSA(德国工商总会外国人工作能力认证部门)申请、德国外国人管理局管理签证、认证和双认证、工作签证办理等各环节工作)   →→    8 申请人按通知要求报名缴费参加德语培训学习   →→    9 参加德语A-B考级考试并合格通过   →→    10 按要求完成德企技能实操考核(含出国前的教育培训)和预录审核(对毕业证进行学历验证和公证、审核企业实习1.5年资历证明、以及无违法犯罪记录、个人护照等)   →→    11 合格的申请人完成与德国雇主(企业)的面试   →→    12 签订雇用合同   →→    13 接通知后飞赴德国工作地、入职工作   →→    14 青瑞SGT及德国团队继续做好在德工作期间的跟进服务   →→    15 满四年工作合同期后进入下一阶段事业发展服务(续签合同继续在德工作、或回国后进在华德企工作、或移民入籍德国等)


【注】: 技能人才——毕业于技工学校、高级技工学校、技师学院,或培养技能型人才的职业中学/职业学校、中等专业学校、高等专业学校,或培养应用型人才的各种职业学院(大专)、各种本科院校等,并在与所学专业相对应的企业岗位工作的职场青年。(卡车驾驶职位的最低学历可以是高中)



看见五年后的自己

描述

五年后的自己

 

职位:XX公司XXX技能业务组长/主管
年收入:47000欧元 约35.25万人民币
拥有五年欧洲名企工作资历和国际技能人才背景
已取得德国永居(绿卡)
每年旅游2-3个欧美国家
频频收到国内高薪Offer

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